什么是辅导：你需要辅导的 7 种情况

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您认为您目前的工作状况理想吗？或者您希望改进哪些方面？请考虑一下，根据欧盟统计局的数据，35% 的欧洲专业人士对自己的工作不满意。

如果你能确定，那么很可能你还没有找到自己的职业——因为你要么在自己不喜欢的行业工作，要么觉得在公司得不到认可，要么可能存在职场冲突，要么觉得你的职业生涯停滞不前。不管是什么原因，事实是你不必接受现状。你知道什么是辅导吗？它的主要目的是帮助你实现专业领域的目标。

如果您想实现自己的职业梦想，那么是时候向职业教练求助了。但是，您是否不 电话号码资源 确定这些专业人士能为您提供什么以及您能从职业教练那里获得什么好处？了解什么是教练，如何使用这种技术来促进您的职业发展，以及要记住哪些步骤才能确保这一过程取得成功。

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什么是辅导？
您是否在问自己什么是教练？根据国际教练联合会(ICF)的定义，一般来说，它是指“参与一个发人深省、富有创造力的过程，激励人们最大限度地发挥个人和职业潜力”。因此，职业教练涵盖了任何专注于提高专业水平的 技能和成就的举措。



但是，这种技术不应与培训或咨询相混淆。职业辅导不会试图改变你，无论是从性格还是技能方面。相反，它专注于促进自我分析工具，以便你发现如何提高自己。

通过教练的帮助，参加职业辅导课程的人（“受辅导者”）可以提高自我意识，发展新技能和优势，提高工作效率，改善工作与生活的平衡，以深思熟虑的方式做出决定，增强自尊和自信，敢于追求真正激励他们的目标，并扩大他们的工作机会。

辅导劳动
您可以从教练中获益的应用领域
现在您知道了什么是辅导，现在是时候了解它的好处了。事实上，职业辅导的许多好处证明了这一工具在组织和专业人士中，尤其是在年轻人中正在经历的增长。在这方面，  ICF 和普华永道 (PwC) 的2022 年全球消费者意识研究显示，一半的千禧一代在某个时候都求助于辅导，而十分之八的人了解辅导可以提供的覆盖范围。

从这个意义上来说，教练有不同的应用领域：

求职。如果您正在找工作，辅导将为您提供必要的工具来指导您的职业生涯并完成招聘流程。如果您找工作的原因是因为您对目前的工作不满意，那么这种技巧尤其值得推荐，因为辅导员可以解释如何克服倦怠。
适应新角色。也许您刚刚开始一份新工作，或者必须在工作中承担新的责任。在这种情况下，职业辅导也可以帮助您应对这些新挑战，为您提供更有效地开展工作所需的技能。
技能发展。如您所知，当前的就业市场需要终身学习的心态。与教练合作，您将发现自己的优势和劣势，以及需要努力提高技能的方面。
晋升。您想在公司内晋升并担任更重要的职位吗？另一个可以应用辅导技术的领域是晋升。具体来说，它对于确定您的职业发展方向和培养领导技能非常有帮助。
加薪。员工还可以通过职业辅导来学习如何评估自己的薪资状况，并提出要求加薪的正确理由。
提高团队凝聚力。此工具可单独使用，也可分组使用。在第二种情况下，职业辅导可能侧重于解决冲突和改善团队活力，而教练则促进团队合作。  
提高整体绩效。最后，在工作生活中应用职业指导的另一种方法是提高绩效。请记住，通过提高潜力、优化时间管理和明确目标，您将变得更有效率并取得更好的结果。